Работа в чужбина без език | dLambow

(Work abroad without language) -

Работа в чужбина без език - възможно ли е?

Работа в чужбина без език е възможна, но може да бъде трудна и ограничена. Има определени обяви за работа в чужбина, които не изискват чужд език, но повечето от тях са в сферата на:

• - строителството,
• - монтажа,
• - куриерството или
• - почистването.

Тези работни места обикновено предлагат:

• - ниски заплати,
• - тежки условия на труд и
• - краткосрочни договори.

Ако искате да работите в чужбина без език, трябва да сте подготвени за предизвикателства и несигурност.

Могат ли хората без опит да намерят работа в чужбина?

Хората без опит могат да намерят работа в чужбина, но това зависи от типа на работата, страната, където искат да отидат, и езика, който говорят. Има много обяви за работа в чужбина, които не изискват опит, но повечето от тях са в споменатите по-гору сфери, предлагат се при сравнително тежки условия на труд и са с краткосрочни договори. За да кандидатствате за тях, трябва да имате валиден паспорт и лична карта, както и да сте в добро здраве и работоспособност. Някои от тях изискват все пак да владеене на чужд език на разговорно ниво.

Научите поне основите на езика на страната

Ако искате да имате повече възможности за работа в чужбина, за препоръчване е да научите поне основите на езика на страната, където искате да отидете. Това ще ви помогне:

• - да се адаптирате по-лесно към новата среда,
• - да комуникирате с работодателите и колегите си,
• - да разбирате законите и правилата на страната и
• - да избягвате недоразумения или конфликти.

Също така, ще можете:

• - да се развивате професионално и лично,
• - да усвоявате нови умения и знания и
• - да се наслаждавате на културното разнообразие.

Научаването на чужд език е ценен актив, който ще ви отвори много врати в живота.

Безработица и бедност водят до търсене на работа в чужбина

Всеизвестно е какво ни кара да си търсим работа в чужбина (Working abroad). Все повече хора у нас попадат в състава на безработните и бедните хора, като причините за това са различни, но това поражда един интерес - да се търси работа в чужбина, без владеенето на език.

Работа в чужбина без език (Work abroad without language)

Докато по-квалифицираните специалисти, тези, които сега завършват успешно своето образование или хората, които отдавна са в чужбина, обикновено владеят чужди език .английски, немски, френски, испански, италиански и даже - гръцки, чешки...), а ако не го владеят - бързо могат да напреднат, то ниско квалифицираните хора изпитват определени трудности в това отношение.

Ниско квалифицирана работа в чужбина без език

В първия момент е трудно човек да се сети какви видове работа може да се търси, които да отговарят и на условието да не изискват владеенето на съответния език или поне да е достатъчно елементарно владеене. На първо време, това са ниско квалифицираните видове работа. Ето някои от тях:

• - неквалифицирана работа в кухня - мияч на чинии, чистач, складов работник;
• - събиране на земеделска реколта на полето;
• - обработка на земята;
• - обща работа в строителството - чистене, товарене, разтоварване;
• - куриерска работа (с известни уговорки);
• - работа в предприятия за замразени плодове, зеленчуци, риба и т.н.

 

Примери за ниско квалифицирана работа в чужбина без език

Работа в строителството, монтажа, куриерството или почистването в Германия.

• Тези работни места обикновено предлагат ниски заплати, тежки условия на труд и краткосрочни договори. Необходимо е да имате валиден паспорт и лична карта, както и да сте здравословни и работоспособни.

Работа в месокомбинати в Белгия или Холандия.

• Тази работа изисква окачване на пилета на куки или опаковане и сортиране на месо. Предлага се заплащане от .64€ - 13.88€ /на час (бруто), осигурено настаняване и безплатен транспорт до работа.

Има ли работа в страните от Европейския съюз?

 

Висока безработица в ЕС

Като правило, безработицата в повечето страни от Европейския съюз е доста висока, като се започне от 4-5% в Германия, Австрия и Швеция и се стигне до 18-25% в Испания, Гърция, Португалия, Ирландия. Какво означава това? Че в повечето европейски страни кандидати за работа има предостатъчно и едва ли ще е уместно да се конкурирате с местните безработни, а най-малко на полето на владеене на местния език.

Вътре общностна трудова миграция

Много безработни от Испания, Гърция, Португалия, Литва, Латвия, Полша и други също предприемат вътре общностна трудова миграция, за да си търсят работа в чужбина, насочвайки се предимно към страни като Германия, Великобритания, Франция и по-малко към Швеция, Холандия, Белгия, Дания.

Да не говорим, че Великобритания вече започва да приема все по-сериозни мерки за ограничаване притока на мигранти на своя трудов пазар. Подобни мерки предприема и Швейцария. Така че, очевидно ще става все по-трудно за неканени гости от чужбина да си намират препитание на тези обширни трудови пазари.

Ситуацията в Европейския съюз понастоящем е такава

Милиони собствени безработни - както местни жители, така и трудови мигранти, а сега и нова вълна от бежанци. Това кара местните правителства по всякакъв начин да предпазват своя пазар на труда от нови претенденти за свободните работни места и особено от такива, които прииждат от чужбина. На практика, в почти всички Европейски страни няма квоти за работа за неквалифицирани работници, още по-малко - за такива, които не владеят местния език.

Какви са изискванията за работата в ЕС?

Изискванията за работа в ЕС зависят от типа на работата, страната, в която искате да работите, и езика, който говорите. Има някои общи изисквания, които се отнасят за повечето работни места в ЕС:

• Да имате гражданство на някоя от държавите-членки на ЕС или разрешително за работа в съответната страна.
• Да не сте осъден за тежко престъпление или да не сте обект на дисциплинарно производство.
• Да владеете поне един официален език на ЕС на средно или високо ниво. За някои работни места може да се изисква и владеене на друг език.
• Да имате необходимите квалификации и умения за работата, за която кандидатствате. За някои професии може да се наложи вашите квалификации да бъдат официално признати от компетентните органи в страната, в която искате да работите. Можете да проверите в базата данни на ЕС за професионалните квалификации дали това се отнася за вас.
• Ако искате да работите в Европейската комисия или друга институция на ЕС, може да трябва да изпитате конкурс за приемане на служители. Този конкурс обикновено се състои от писмени и устни тестове, които проверяват вашите знания, умения и компетентности. За да участвате в конкурса, трябва да отговаряте на определени условия за образование, опит и езикови познания.

Възможности за работа в чужбина (в т.ч. и без език).

 

Сезонни работници

Възможни са неголемите количества разрешения за работа, издавани за:

• - сезонни работници,
• - персонал в ресторанти и хотели,
• - студентски бригади и др.п. 

Тази работа е обикновено временна - пристигнал, отработил 2-3-4 месеца в парник, на градина, заведение и след това задължително връщане в къщи. Подборът на сезонни работници се прави от фирми посредници, доколкото нито един работодател няма да се заеме с оформяне документите на всеки един работник поотделно.

Фирми посредници

Фирми дават доста сериозни обещания да поемат всички отговорности за уреждането с работа в чужбина, в т.ч. и без език, естествено срещу съответното заплащане и поемане на някои начални разходи, които след това се удържат от трудовото възнаграждение. Ако се интересувате, бързо може да намерите сайтовете и координатите за връзка с такива фирми посредници. Но е трудно да се дадат гаранции на кого ще попаднете - ще се наложи успоредно да проучвате и съобщенията за измами в тази област, за да избегнете някои от обичайните рискове за подвеждане.

Робско положение

Хората - работници, които изобщо не говорят или слабо разбират местния език, често се оказват в робско положение - налага се да живеят там, където ги настанят (без претенции - често в лоши условия), получават ниско възнаграждение (даже по-ниско от минималното за съответната страна), практически винаги се убиват с работа на удължено работно време и накрая остават длъжници на посредника по най-различни схеми. И като допълнение, никога не са сигурни дали са легално наети на работа и дали няма да попаднат на поредния лов за нелегални работници.

Работа в чужди фирми с български собственици и персонал

 

Български собственици

Съществуват известни надежди да Ви наемат на работа във фирма с български собственици и български персонал, но това не е толкова често срещана възможност. Освен това, напоследък се появяват свободни места в английски фирми за служители, които владеят чужд език - български, румънски, унгарски и т.н., предимно на места в продажбените отдели, които имат клиенти от съответните страни.

Учене на език

Но този вид работа не означава, че тя е за хора които не владеят английски, испански или немски език. В тези случаи, а и във всички останали, изобщо не върви аргумента, че щом започнете работа, веднага ще се заемете с ученето на езици и за 3 - 6 месеца ще ги овладеете перфектно. Като ще учите език, най-добре започвайте веднага и след 3 - 6 месеца, когато го научите, тогава кандидатствайте - това е реалното, другото е заблуда.

Работа за български собственици

Възможностите за работа за чужди фирми с български собственици и персонал са разнообразни и зависят от областта на дейност, квалификацията и езиковите умения на кандидатите. Има някои примери за такива възможности:

Работа с чужди езици в България.

Това са обяви за работа, които изискват владеене на немски, италиански, холандски, френски или друг чужд език. Работата може да бъде свързана с телекомуникации, клиентска поддръжка, офис администрация, технически съпорт и други. Заплатите са от 2000 до 3500 лева на месец.

Работа в чужбина.

Това са обяви за работа, които не изискват чужд език, но предлагат настаняване, транспорт и храна от работодателя. Работата може да бъде свързана с хигиена, касиерство, кухня и други. Заплатите са от 1200 до 1400 евро на месец.

Работа за чужди фирми в България.

Това са обяви за работа, които изискват разрешение за работа на чужденци в Република България. Работата може да бъде свързана с различни професии и дейности. Заплатите зависят от квалификацията и опита на кандидатите.

Първата Ви задача е да започнете да учите чужд език

Да се надяваме, че вече имате известна представа за ситуацията с наемането на работа в чужбина (Working abroad), без владеенето на съответния местен език, както и с възможностите за избор, според своите предпочитания и ситуация. Изводът е, че даже и да си намерите временна работа, първата Ви задача е да поставите въпроса с изучаването на съответния чужд език на преден план и само така ще може да си осигурите кариерно развитие и приличен доход (след известен начален, труден период).

---------------